岗位描述：

（1）承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标。

（2）参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

（3）制定本区域营销计划、分解销售目标。并对业务经理进行销售目标的量化考核。

（4）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

（5）负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

（6）对所辖区域的销售任务、销售资源及费用合理分配。

（7）公司交代的其他工作。

岗位要求：身体健康，年龄在25--45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等专业，有2年以上实际驾龄，能够适应长期出差（每月出差时间不低于24天），懂得基本的商业礼仪，品行端正，有1年以上团队管理经验，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，良好的工作心态及学习能力，能准确理解公司的各项政策并保证所辖区域内无条件贯彻执行，及时掌握行业动态和新的销售技能。